Inmiddels lopen ze alweer een tijdje stage bij ons, waarbij Beau en Rawy hun stageperiode hebben afgerond. Eduard is na zijn stage nog een tijd blijven werken bij TreeHouse. In dit interview blikken ze terug op de mooie tijd die zij bij TreeHouse hebben beleefd.
Stagiaires Marketing
Beau Dorr
Crossmediale Communicatie aan de Hogeschool Rotterdam
Rawy José Baranco
Ondernemerschap en Retailmanagement aan de Hogeschool Rotterdam
Eduard de Vries
Ondernemerschap en Retailmanagement aan de Hogeschool Den Haag
Rawy: “Ik ben hier gaan solliciteren door een vriend die hier ook stage heeft gelopen. Hij wist dat ik op zoek was en raadde TreeHouse meteen aan. Nadat ik mijn CV en motivatie had gestuurd mocht ik vrij snel op gesprek komen. Het gesprek verliep heel soepel en relaxed, en voelde eigenlijk helemaal niet als een sollicitatie. Naast het vragen naar mijn werkervaring, waren ze ook heel geïnteresseerd in wie ik ben als persoon en wat mij bezig houdt. Dat sprak me heel erg aan.”
Eduard: “Voor mij geldt hetzelfde. Ik ben hier binnengekomen via een kennis die hier gewerkt heeft en altijd enthousiast was over het bedrijf. Ook ik werd vrij snel uitgenodigd op gesprek, en dat gesprek verliep heel chill. Ik voelde me direct op m’n gemak.”
Beau: “Ik kwam TreeHouse tegen op internet toen ik op zoek was naar een stage. De vacature stond best hoog aangeschreven dus ging ik verder kijken. Nadat ik de website had gecheckt, leek het een bedrijf dat goed bij mij past. Veel jonge mensen, een gezellige en informele sfeer. Dat is de reden waarom ik ging solliciteren. In de eerste week heb ik een soort bijeenkomst gehad met alle nieuwe stagiaires zodat ik gelijk kennis kon maken met het bedrijf en mijn nieuwe collega’s. Dat was een goede ijsbreker als je nieuw bent.”
Beau: “Ik denk dat we allemaal wel samenwerken aan de verschillende projecten, maar ik heb bijvoorbeeld iets meer de focus op contentcreatie. Zo maak ik content voor de website en social media, of als er een ontwerp voor een project moet worden gemaakt, help ik daar ook wel eens aan mee. Ik krijg natuurlijk opdrachten binnen van mijn leidinggevende, maar die zijn niet al helemaal voorgekauwd. Er is heel veel ruimte om eigen invulling te geven aan zo’n opdracht, en je wordt ook niet heel streng gecontroleerd op je werk. Daarnaast kan je ook altijd zelf met ideeën komen, dat wordt alleen maar heel erg op prijs gesteld!”
Eduard: “Rawy en ik focussen ons meer op de online marketing, dus onder andere SEO en SEA. Ook hier krijgen we ruimte om zelf te bepalen wat wij op willen pakken. Wat ik ook heel nice vind is dat je ook je zelf mag beslissen om werk te doen waar jouw interesses liggen. Zo kan je echt doen wat jij leuk vindt.”
Rawy: “Klopt helemaal, en doordat je zelf mag bepalen waar je mee bezig bent en ruimte krijgt om dingen zelf uit te zoeken, leer je ook heel veel. Overigens is iedereen altijd bereid om je te helpen als je ergens niet uitkomt. Ik had bijvoorbeeld laatst dat ik een vraag had aan een collega die momenteel op workation in Valencia is, en die plant dan gelijk een meeting met je in. Maar eigenlijk denk ik dat iedereen dat zou doen binnen het bedrijf.”
Rawy: “Gezellig en informeel, iedereen is heel toegankelijk. Je kan eigenlijk bij iedereen binnenlopen. Er wordt ook actief aandacht besteed aan teambonding. Zo hebben we regelmatig borrels, maar laatst hadden we ook een teamuitje met het marketingteam. Zo leer je elkaar ook op een andere manier kennen.”
Beau: “Ook omdat het team best wel jong is, heb je gelijk veel raakvlakken met je collega’s. Zo wordt het ook makkelijk om een gesprek met elkaar te voeren en bouw je best wel snel een band op. Dat zorgt ook voor de informele sfeer binnen de organisatie.”
Eduard: “Sommige collega’s gaan ook buiten werktijd met elkaar om. Collega’s sporten bijvoorbeeld samen, of gaan samen nog wat drinken na werktijd. Ook als stagiair word je meegevraagd voor dat soort dingen. Het is absoluut geen vereiste, maar het is wel tof dat de mogelijkheid er altijd is. Zo merk je ook weer dat ze je echt niet als stagiair zien en je behandelen als een gelijke”.
Rawy: “Sowieso is de organisatie totaal niet hiërarchisch. Er wordt echt wel hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor ontspanning en lol. Zo kan je tussen het werken door prima een potje gaan tafeltennissen.”
Eduard: “Informeel, maar professioneel, als ik het in één woord zou moeten beschrijven: uniek. Je komt dit soort bedrijven echt niet vaak tegen, waar de combinatie tussen hard werken en doelen halen, maar ook lol hebben en leuke dingen doen eigenlijk perfect in balans is."
Rawy: “Iedereen is hier ook gelijk, ongeacht je functie of leeftijd of iets dergelijks. Je kan hier ook jezelf zijn, iedereen wordt gerespecteerd hoe die is. Daardoor voel ik me en ik denk ook samen met een heleboel andere collega’s thuis binnen de organisatie."
Locatie
Contact
Werken bij
© 2022 TreeHouse B.V.
KVK-nummer: 24426419